職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
施工圖深化設(shè)計師 | 北京尚瑞達(dá)裝飾設(shè)計有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖繪制; 2、充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、26-50歲;道路、橋梁、鐵道、隧道、土建、土木工程、工民建、建筑結(jié)構(gòu)、巖土等相關(guān)專業(yè)(含設(shè)計、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
房建總工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核; 2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑工程、工民建或土建專業(yè)、安全專業(yè)2、能吃苦耐勞,積極向上,有進(jìn)取心。 3、本科學(xué)歷、五年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
農(nóng)田水利工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、從事農(nóng)田、水利、水工建筑等工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測量、施工等相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟練使用AUTOCAD... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、要求給排水相關(guān)專業(yè)背景,正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;2、5年以上專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,中級以上技術(shù)職稱;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
模板工 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):80人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,三年以上建筑木工施工經(jīng)驗,年齡22歲至55歲,看懂木工簡單圖紙,品格優(yōu)良,吃苦耐勞,組織紀(jì)律強,2... 詳細(xì)信息.. | |||||
路橋工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通工程、建筑、路橋相關(guān)專業(yè);2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑采購工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚! 詳細(xì)信息.. | |||||
木工班長 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):50人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,五年以上建筑高層木工施工管理經(jīng)驗,看懂木工圖紙,會安排,管理木工現(xiàn)場施工技術(shù)。2,會施工,制作... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路隧道工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、三年以上隧道設(shè)計和施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機場建設(shè)總工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核; 2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、工作經(jīng)歷:有完整項目全過程的項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,有甲乙方工作經(jīng)歷者優(yōu)先。10年以上工作年限。2、技術(shù)要求:中級職... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃主創(chuàng)設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作年限:5年以上;職稱:無要求;崗位職責(zé):1、在項目負(fù)責(zé)人的組織、帶領(lǐng)下,按照項目的總體控制要求開展項目編... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 3年以上相關(guān)工程造價工作經(jīng)驗,中級職稱;負(fù)責(zé)項目的預(yù)算編制、估算等工作。專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):主持項目方案創(chuàng)意設(shè)計,提出設(shè)計思路,制定項目設(shè)計計劃;根據(jù)甲方要求,完成建筑方案的構(gòu)思;對于建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.無職稱要求。3.具有較強的組織溝通能力,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計和施工規(guī)范。4.敬業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 4年以上市政給排水、管網(wǎng)、水廠、污水廠設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練掌握常用繪圖及計算軟件,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成建筑項目全套施工圖的繪制工作,熟悉設(shè)計資料,了解設(shè)計要求和設(shè)計原則;2、與甲方進(jìn)行協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與電氣工程項目的設(shè)計與實施,確保項目按時、按質(zhì)完成。2.解決生產(chǎn)過程中的電氣技術(shù)問題。3.跟蹤電... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.編制施工圖紙和技術(shù)文件,指導(dǎo)施工團隊進(jìn)行施工。2.參與施工現(xiàn)場管理,解決設(shè)計相關(guān)問題,確保施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.兩年及以上工作經(jīng)驗。3.熟悉建筑裝飾裝修設(shè)計項目運作流程,具有較高的審美能力及判... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計助理 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、城市規(guī)劃專業(yè),應(yīng)對辦公軟件能熟練應(yīng)用,熟悉設(shè)計專業(yè)軟件優(yōu)先錄用。2、主要工作內(nèi)容:配合設(shè)計師完成前端工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.土木工程或土木類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.無職稱要求。3.持有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書,4.具有較強的... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 熟練掌握常用繪圖及計算軟件,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的最新技術(shù)動態(tài),熱愛工作... 詳細(xì)信息.. |
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