職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
上市企業(yè)幾內(nèi)亞直招:測量工程師、測量... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/04/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):100人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 8上市企業(yè)集團公司幾內(nèi)亞招聘:瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細信息.. | |||||
上市企業(yè)集團公司幾內(nèi)亞直招:木工、瓦... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/04/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上市企業(yè)集團公司幾內(nèi)亞招聘:瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細信息.. | |||||
施工員/技術(shù)員 | 四川瑞達卓越建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述任職資格:1、年齡24-35周歲,2、大專及以上學歷,腐蝕與防護相關(guān)專業(yè),有2年以上項目施工管理工作經(jīng)驗;3... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管(建筑) | 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 | 2025/04/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責1. 項目技術(shù)管理:- 負責建筑項目的技術(shù)規(guī)劃和方案制定,確保技術(shù)方案的合理性、可行性和經(jīng)濟性。- 組織施... 詳細信息.. | |||||
項目技術(shù)主管/技術(shù)總工 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/04/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、負責落實項目技術(shù)管理工作;2、協(xié)助落實工程管理工作;3、負責現(xiàn)場施工人員技能培訓工作任職資格:1... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)員 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2025/04/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、在項目主管領(lǐng)導(dǎo)下,負責工程項目的技術(shù)管理工作;2、熟練掌握工程圖紙、工程做法、工藝標準及規(guī)范規(guī)... 詳細信息.. | |||||
路橋技術(shù)主管 | 臨沂中智國際經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2025/04/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 路橋技術(shù)主管2名,路橋?qū)I(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(有機場,鐵路環(huán)線經(jīng)驗 會英文優(yōu)先)。工資及福利待遇:1、薪資150... 詳細信息.. | |||||
試驗員 | 北京城建集團有限責任公司土.. | 2025/04/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、根據(jù)工程試驗?zāi)繕说囊?guī)定和項目技術(shù)部門的交底,負責具體工程項目的試驗取樣、混凝土試塊的制作、養(yǎng)... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技術(shù)主管崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 2直接... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管1 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技術(shù)主管(1)崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 ... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細信息.. | |||||
土建技術(shù)員 | 江蘇中核華興勞務(wù)有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1. 熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容,嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文... 詳細信息.. | |||||
國企援建項目長期招:生產(chǎn)經(jīng)理、工程部... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建工程項目長期招聘:國家(幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉、... 詳細信息.. | |||||
央企幾內(nèi)亞招聘:路基施工員、結(jié)構(gòu)施工... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 援建項目央企幾內(nèi)亞招聘1.路基隊長:10年及以上一線施工經(jīng)驗,路橋?qū)I(yè)優(yōu)先2路橋技術(shù)主管:路橋?qū)I(yè)優(yōu)先,5年及以上... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管 | 浙江鴻富建設(shè)有限公司 | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.年齡45周歲以下,持有大專及以上學歷;2.10年以上工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上技術(shù)管理組織經(jīng)驗;3.熟悉工程技術(shù)交... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)主管(國際工程公司)(J10158) | 2025/04/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責: 1.負責項目招投標階段編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃、資金策劃等工作,協(xié)助市場部完成集團... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. | |||||
現(xiàn)場技術(shù)員/技術(shù)主管(隧道方向) | 中鐵十四局集團第三工程有限.. | 2025/04/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、深入施工現(xiàn)場,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,確保施工順利進行。2、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案... 詳細信息.. |
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