職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計(jì)師 | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與過(guò)程控制:獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),包括但不限于平面、立面、剖面、總圖、地下空間的設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計(jì)師 | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述與能力要求:1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計(jì)理念。2、理解設(shè)計(jì)概念... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì) | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與過(guò)程控制:獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)或者配合總建筑師進(jìn)行方案深化工作,具有較好的總圖控制設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目策劃、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、按室內(nèi)設(shè)計(jì)的方向,參與建筑方案設(shè)計(jì),進(jìn)行戶型平面優(yōu)化。 2、參與建筑方案戶型產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)。 3、獨(dú)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案技術(shù)專項(xiàng) | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與過(guò)程控制:通過(guò)理解前期方案,保持方案創(chuàng)意下的落地性,包括總平面圖及平、立、剖面中建... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成方案配合及施工圖設(shè)計(jì);2、和團(tuán)隊(duì)其他各專業(yè)成員進(jìn)行密切配合,并在施工圖階段根據(jù)業(yè)主的需... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計(jì)師(應(yīng)屆) | 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計(jì)理念。2、理解設(shè)計(jì)概念、有優(yōu)秀的文本編輯制... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程編制、項(xiàng)目技術(shù)管理、新技術(shù)推廣及應(yīng)用。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. |
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