職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
BIM工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)的空間綜合管理;負(fù)責(zé)各機電管線綜合,指導(dǎo)設(shè)計及現(xiàn)場施工;... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價員 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計。2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1.土木工程類專業(yè)(公民建方向)大學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總監(jiān)理工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責(zé)2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細(xì)則3、根據(jù)工程進(jìn)展情況安排監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上; 2、所需專業(yè): 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、規(guī)劃、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,較全面的知... 詳細(xì)信息.. | |||||
建模工程師 | 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 具備良好的溝通能力; 2. 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 性格開朗,具備團(tuán)隊協(xié)同工作意識,有很強的... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):進(jìn)行結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計 崗位要求:熟練施工圖設(shè)計 學(xué)歷、資質(zhì)要求:土木工程專業(yè)本科、碩研學(xué)歷;大型設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、進(jìn)行擴充方案的制作,進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);2、熟練掌握相關(guān)辦公軟件(廣聯(lián)達(dá)、廣達(dá)、品茗、EXCEL、 WOR... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)施工進(jìn)場后與業(yè)主、總包單位辦理進(jìn)場協(xié)議簽訂、存檔。2、參加圖紙會審、設(shè)計交底,提出圖紙存在... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員(WSB) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1、編制項目經(jīng)營月報計劃、統(tǒng)計表;2、編制項目月資金收支計劃表;3、負(fù)責(zé)項目洽商審查、預(yù)算編制、上報... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(帶一級建造師證) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位二:項目經(jīng)理 2人一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo); 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計和景觀施工圖 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 京籍應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)景觀施工圖設(shè)計工作,配合主任設(shè)計師進(jìn)行整體項目的施工圖設(shè)計;2.負(fù)責(zé)項目相關(guān)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量;2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場;3、協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
深化設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1、需具有初步方案設(shè)計能力,完成方案設(shè)計之后的施工圖深化工作;2、施工項目中根據(jù)方案設(shè)計方和項目經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項設(shè)計人;2、協(xié)助進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作;3、制定設(shè)計進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合公司項目開發(fā)部門做好項目前期開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)工作所需要的技術(shù)、文件支持,具體... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)編制項目目標(biāo)成本測算、和控制項目目標(biāo)成本;2、負(fù)責(zé)項目前期報價、項目估算、施工圖預(yù)算、生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(全職) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑或土木工程相關(guān)專業(yè),本科及以上;2、5年以上項目管理經(jīng)驗;3、有展館類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;4、熱... 詳細(xì)信息.. |
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