職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京碩澤建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行國家、地方以及行業(yè)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、法令,傳遞并執(zhí)行上級下達(dá)的有關(guān)技術(shù)方面的文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京碩澤建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)簡要描述(具體以公司實施為準(zhǔn)):1.全權(quán)把控項目成本、質(zhì)量、工期、安全環(huán)境等管理工作;2.負(fù)責(zé)貫徹落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京碩澤建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行國家、地方以及行業(yè)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、法令,傳遞并執(zhí)行上級下達(dá)的有關(guān)技術(shù)方面的文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
聘一級建造師建筑,機(jī)電,市政初轉(zhuǎn)不限 | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)《二級升一級》、北京地區(qū)《新辦三級》、以及設(shè)計施工一體化《新辦二級》資質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級建造師鐵路專業(yè) | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)《二級升一級》、北京地區(qū)《新辦三級》、以及設(shè)計施工一體化《新辦二級》資質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政一級建造師 | 太倉市海綿市政工程有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、獨立承擔(dān)工程管理工作,負(fù)責(zé)解決工程中比較復(fù)雜的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)的編制、技術(shù)澄清、施工圖策劃、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
總監(jiān)理工程師 | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、確定工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);2、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)理機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝造價員 | 北京盛嘉鑫泰安裝有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成安裝造價工作;2、熟悉安裝造價、計量、算量、對量、結(jié)算事宜;3、熟悉清單、定額、能熟練... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(化工) | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、化工、機(jī)械、油氣儲運、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工程師職稱,持有一級建造師和安全員B證書,注冊監(jiān)理優(yōu)先;2、5年... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防電氣工程師 | 北京盛嘉鑫泰安裝有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)工程施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)工程施工進(jìn)度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理(發(fā)電方向) | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在總承包項目中,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展項目施工管理工作,是項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理(電網(wǎng)方向) | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)總承包項目施工管理工作,包括但不限于:1、負(fù)責(zé)項目(電力工程、民建工程、海上風(fēng)電工程)的施工管... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管(國際工程公司)(J10158) | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)階段編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃、資金策劃等工作,協(xié)助市場部完成集團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
采購高級主管(國際工程公司)(J10156) | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.建立健全采購部制度、采購流程、標(biāo)準(zhǔn),提高運作效率,降低運作成本; 2.根據(jù)項目進(jìn)展及倉儲情況,編... 詳細(xì)信息.. | |||||
進(jìn)度計劃主管(國際工程公司)(J10157) | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全國際公司進(jìn)度管理體系的建設(shè)、運行; 2.指導(dǎo)、監(jiān)督項目部合理編制進(jìn)度計劃、資源匹配、... 詳細(xì)信息.. | |||||
海上風(fēng)電項目經(jīng)理(J10305) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)掌握施工技術(shù)及管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度要求和體系標(biāo)準(zhǔn); 2)全面統(tǒng)籌項目施... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(潔凈工程) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司潔凈工程的施工總承包項目經(jīng)理職責(zé),全面負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場“三控三管一協(xié)調(diào)”。2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司施工總承包項目現(xiàn)場水暖工程施工技術(shù);2.負(fù)責(zé)編制施工總承包項目水暖部分技術(shù)標(biāo)投標(biāo)文件;3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利項目經(jīng)理 | 碧嬴農(nóng)業(yè)科技(上海)有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全面主持項目部相關(guān)工作,管理項目團(tuán)隊,合理進(jìn)行團(tuán)隊分工;2、保證項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實現(xiàn);3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油管道工程商務(wù)經(jīng)理 | 四川省越興順建設(shè)工程有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1.商務(wù)拓展與洽談:負(fù)責(zé)海外石油管道工程項目的市場調(diào)研、商務(wù)對接及合作談判,制定項目商務(wù)方案,推動... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級項目經(jīng)理/項目總監(jiān) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位:高級項目經(jīng)理/項目總監(jiān) 工作地點:全國 待遇:面議 工作職責(zé): 1、貫徹國家建筑行業(yè)法律、法... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(帶一級建造師證) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位二:項目經(jīng)理 2人一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo); 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(一級建造師) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:有一級建造師資格證書其他面議。崗位職責(zé):1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(一級建造師) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)鐵路/公路項目安全管理制度體系搭建與落地實施組織開展施工現(xiàn)場安全巡查,識別重大危險源并制定防... 詳細(xì)信息.. |
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