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人事主管
10000~15000 元/月
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人事主管
10000~15000 元/月
工作地點(diǎn):廣東-東莞市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-04-29 ~ 2025-05-28 更新日期:2025-04-29
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薪酬行情
福利待遇
年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 差旅補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金
職位要求

職位性質(zhì):不限

學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗(yàn):一年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃和策略;
2、分析公司各部門的人員需求,確定招聘崗位的職責(zé)、要求和數(shù)量;
3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,組織定制公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)平時(shí)編寫審核各類說明文件、通知文件、協(xié)議文件、合同文件等;
7、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
8、其他上級交代的工作安排。
任職要求:
1、具有人力資源管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有裝修公司行業(yè)的優(yōu)先
公司介紹
廣東楚林建設(shè)有限公司是一家是一家充滿活力蓬勃發(fā)展的建筑施工企業(yè),公司成立于2019年,以建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包為主,致力于商業(yè)連鎖品牌,楚林建設(shè)始終堅(jiān)持“以人為本”的用人理念。為公司員工提供公平、公正、和諧的工作生活環(huán)境。公司十分重視人才培訓(xùn)、培育工作,尊重員工,珍惜人才,容其所短,揚(yáng)其所長,真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺(tái),為公司生存發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新是楚林的一貫追求。楚林建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,真誠地服務(wù)于社會(huì),努力促使公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階!
廣東楚林建設(shè)有限公司是一家是一家充滿活力蓬勃發(fā)展的建筑施工企業(yè),公司成立于2019年,以建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包為主,致力于商業(yè)連鎖品牌,楚林建設(shè)始終堅(jiān)持“以人為本”的用人理念。為公司員工提供公平、公正、和諧的工作生活環(huán)境。公司十分重視人才培訓(xùn)、培育工作,尊重員工,珍惜人才,容其所短,揚(yáng)其所長,真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺(tái),為公司生存發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新是楚林的一貫追求。楚林建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,真誠地服務(wù)于社會(huì),努力促使公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階!
我們以“讓每個(gè)空間承載美好生活”為使命,致力于為人才提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)與成長資源,無論您身處何地,都能在這里找到歸屬感與價(jià)值!
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公司基本信息

廣東楚林建設(shè)有限公司

外商獨(dú)資

1 - 49人

建筑設(shè)計(jì),工程施工,裝修裝飾,市政路橋
HR信息

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